Wie Misst Man Akzeptanz. Wie verändert man also die verhaltensweisen von mitarbeitern? Diese stufen umfassen verleugnung, verteidigung, minimierung, akzeptanz, anpassung und integration (cushner, mcclelland & safford, 2012). Wie misst man eigentlich den EQ ? Dirk Aaron Bohl from www.executive-profiler.com „sprachliches wissen“ „was sieht man am himmel, ist sehr hell und passiert während eines gewitters?“ Die […]
